[有关新年的知识]新年职场知识：年轻人如何积累人脉？

人脉论现在已经和心灵鸡汤一样让人恶心。不是说人脉这个概念有错，而是你三天两头高深莫测地脉来脉去，你脉动啊？要不要去心血管科啊？见面打招呼递烟不叫人脉，吃饭喝酒甚至同嫖一顿都未必是人脉。当你产生你“人脉”很好的幻觉时，一定要谨慎：你认为是“人脉”的人可能正在嘲笑你是个傻乎乎。

一定要搞清楚一个逻辑：关系依托实体。皮之不存，毛将焉附？认识一个长，退休在家摔折腿，老伴慌得只会哭。昔日司机的儿子背他去医院住了一个月，他每天看着医院的墙发呆。最后憋得自己摔下床，硬要护士推自己出去逛逛。还有一个长，退下来到企业担个副职，一张老脸就此卖给资本主义。谁料昔日兄弟不给脸，该收的一分没少，这张脸放那根本没用。企业老总一怒之下把这位长给开了，他也只能乖乖回家，浇花时骂两句。

谁能想到这二位当年拍拍桌子，也能震动好几百万人？你告诉我有几个年轻人比人脉比得过这二老？就算是亲爹这种铁一般的人脉，儿子如果实在太废，当爹的也是会咬咬牙把公司打包IPO然后扔给职业经理人的。

对于多数年轻人，你除了年轻一无所有，凭什么你抱我一下大腿我就要分你蛋糕？你给我口过？就是我盘子里的骨头，想要的野狗也有一大群，你就叫唤两声，他们也会，凭什么端给你？拿实力说话。正义在导弹射程范围内，人脉在价值交换大小上。千万不要颠倒顺序。

而且对于多数年轻人来说，提升自己是件高门槛的活：大部分人光说不干，一部分人半途而废，很多人不得其法，只有很少数人能够做到在年轻时抓紧提升自己的价值。但积累人脉看上去简单得多：不就是不要脸勤装孙子嘛！（别笑，这样的人真不少）

一个年轻人如果脑子里成天想着积累人脉，那基本可以判定是废人。之所以说基本是我确实认识一位钻营人脉脱颖而出的高手，他简直就是一个天生的政客，属黑天鹅事件。其他的嘛，就成了朋友圈里最神烦的一群人。他们钻研上级的每一个表情和每一番话语，苦思冥想怎么发问候领导生日的微信。每当他们发现另一个呆呆愣愣的爬到他们头上，又会拉着你一边愤愤地喝闷酒，一边充满妒意地诅咒那人迟早被整死。

1：人脉的作用是“武装”而不是“装”。

2：先挖掘身边有什么人是你彻头彻尾不愿意接触的。假如这些人太过自我，更或许性格激进的过头，甚至本身做人就有问题，无论你在以前是如何跟他们成为朋友或是亲近的人，请从现在开始与他们彻底断绝来往，你并不是他们的情绪垃圾桶或者人肉ATM之类利用的工具。

3：对待陌生人，尤其是新结识的同事，以善意的态度去了解对方，通过多次互动来了解对方是否是你能够接受成为朋友的人，这样的人未必能够最终成为你的人脉“资源”，但多一个朋友，总比多一个敌人要好。

4：我给年轻人关于什么是人脉“资源”有三点判定上面的建议：第一种，对方在情绪上愿意照顾你，能够为你生活上工作上的得与失做出让你暖心的回应，同时你也愿意，并主动与对方进行情感上的交流。第二种，对方是某个领域内的佼佼者或者经验丰富者，性格和蔼，不自大，说话客观做事乐观，愿意与你分享他的工作体会，对你提出的想法、言论能够基于善意的表示对你提供意见和帮助。第三种，尊重你的人。

5：在团体交流活动中，任何时候不要轻易发表激进的言论；在你有一定话语权之后，你可以在大家能够接受的范围内简述某个人的功过，但尽可能不要谈及得失（裙带利益的关联下，你会招来不好的风评）；不要只说客套话，片汤话，要言之有物，说话要有证据，说的道理要让大家能够接受，这样会给善意的他人以“惺惺相惜”的感觉，并且会让恶人打消与你“臭味相投”的错觉。

6：家人也许不是你的人脉，但他们是你的命脉，无论你如何关注你的人脉发展，请时刻想到回过头来去陪陪你的家人。

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