到底该不该换工作|工作，到底该不该跳槽

随着时代的不断进步，生活水平的不断提高，跳槽者越来越多，基本上都是希望通过跳槽获得更高的薪酬，但同时大部分人又害怕跳槽，万一工资不如现在的呢？万一新公司的同事不好相处呢？万一新岗位工作繁多呢？各种担心阻碍着跳槽的步伐，但内心却也希望跳槽。到底该不该跳槽，难道就在现在的岗位上干一辈子吗？

坦白说，我身边的朋友百分之八十都曾经跳槽过，包括我自己。毕业之后的第一份工作，从上班的第一天开始，我就给自己下了一个决心，这份工作我只干到试用期结束，但是没想到一干就是三年，把我自己都给着实吓了一跳。辞职的时候是干脆的，也是解脱的，重新找工作的时候激情满满，每天面试，但一个月过去了，还是没找到满意的工作，基本上都是薪资不满意，人就是这样，总会与你所经历过的做比较，在自己的心里总会给自己设一个限定数值。

渐渐地，失去了信心，觉得是不是自己要求太高了，还是外面的社会本身就是这个行情。没办法，为了生活，最后随随便便的找了份工作。现在用我自己的话说，当初找的这份工作真的是随随便便，完全陌生的行业，陌生的职位，陌生的专业，我到现在都没明白为什么当初用人单位会聘用我。

虽然这是一份“随便”的工作，但现在回首看来，我很感恩，因为这份工作让我积累了经验，让我找到了后续的职业方向，毫不犹豫的再次跳槽，虽然跳槽原因仍跳脱不了薪酬，但更多的是职业发展。

我上面说的我的很多朋友都曾经跳槽过，究根结底，跳槽原因无非那几个：工资太低、上司不好、同事之间勾心斗角、没有发展前景等等，其中有跳槽之后很满意现在工作的，也有后悔当初跳槽的。

而那些仍坚守在第一份工作的朋友，他们多是在国企、事业单位或者譬如全球五百强这类的大型公司工作，无论是福利待遇还是稳定程度，相对来讲他们都是比较满意的。虽然这类朋友中也与想过跳槽的，但最后总是把跳槽的这个念头扼杀在萌芽期，因为当我第一时间得知他们要跳槽的时候，我都会说，看看我，工资还没有第一份工作高呢，你现在的工作多好啊，出去之后肯定很难找到这么好的工作的，各种描述找工作的困难，公司的氛围等等，他们也就很坚定的信任了我，继续努力的坚守着这份工作。

这么一说，对到底该不该跳槽这个问题似乎疑惑更深了，确实，这真的是一个看似简单却很深奥的问题，如果你的能力过硬，怕什么，果断跳槽，这个社会还是实力说话。如果连你自己都怀疑无法找到更加满意的工作，作为一个过来人，我觉得还是应该深切考虑一下。就像我的一个朋友，一个月内可以换三份工作，遇上满意的，她会说幸好离职了，遇上不满意的，她会说真的不应该走的。不过我是挺佩服她的勇气，至少愿意去试，若换做我自己这样，肯定会觉得心累的。

所以呢，在跳槽之前，一定要做好接受下一份工作的满意度不如这份工作的心里准备，那样即便跳槽之后工作不那么遂心，也不会太多的不开心，人嘛，何必跟自己过不去呢，生活总是会继续的。

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