在这前进的时代我们应该怎么说|在这前进的时代，我们应该怎么做

这个时代是前进的时代，不管是科技还是社会，都在不断的向前进，那么在这个飞速发展的时代，我们应该怎么做呢，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章说了些什么吧。

1.

我们现在的生活水平，和很多的方便，不再使用信封来传递信息；不再需要用几天的时间回到家乡，这些都是随着时间的推移，和人们不断地学习才有可能发生。

到了现在的时代，21世纪，随着互联网技术和计算机处理能的提升，我们将会进入到一个新的时代，智能时代。

在2016年，推出的alphaGo，以4比1的总成绩成功的击败了人类职业围棋选手时，集齐了人类对人工智能的无限遐想。

这个时代，也是未来的时代，是不是就意味着人类的末日呢？

举个一例子，当我们想买或者挑衣服的时候，在以往的时间里，我们习惯了亲自到实体店试穿。但有了淘宝之后，我们几乎都不会再去实体店去购买衣服了。

因为淘宝不仅能提供同样的衣服，而且价格也上更有优惠，同时也让我们在一周内的时间，允许随时退货。

而且这个平台为了提高客户的粘性，它会根据你的购买习惯，和相关信息，我们推荐我们可能需要的商品。

前进的时代虽然给我们生活上带来很多利益和帮组，但它其实同时也隐藏了一个风险，那就是失业风险。

因此，看到智能时代的这几个特征，再看到它带来的风险，不知道你是否和我一样，也因这个问题而感到焦虑和危机感。

2.

我在一家餐厅打工了有接近10年时间。在那家餐厅，我从一名小小的员工，慢慢的走到了今天，让我也终于有了能坐上经理位置的机会。

在这几年里，杂七杂八的工作如，洗盘，摸底，送餐，收银，甚至在大太阳的照光下派传单，我曾都做过。

这家餐厅的发展虽然不易，但它在这10几年里，从小规模到了今天已经有了20几家的分店。见证公司的今天的成就，我也感到欣慰，以此同时，也崇拜了这家餐厅的老板，因为这一切有可能发生，也是因为他不断的学习，并且跟着时代改进自己的餐厅。

有一天，他忽然发出通知，让所有员工都要集合在大厅里。收到通知之后，有差不多一百个员工，包括我在内，把手下的工作停了下来，立即赶到大厅和其他名员工集合。

不用多长时间，整个大厅里满了身影，大家各处说说叨叨。这时，老板走了进来，用麦克风，“哼”了一声，大家随即也安静了下来。

在前面十几分钟的演讲里，老板说关于他内心对餐厅发展的看法，还有对员工的感激。但他将讲到尾声的时候，他发出了一个通告说，“公司在下个星期开始，会停止1个月装修。并且，下面40名员工将被解雇”。

老板一讲完，离开了大厅。而我们也慌了起来，立刻走到了通知版面前，在名单上面搜是否有自己的名字。

我小心翼翼的从头看到尾，发现没有我的名字时，令我松了一大口气。但老板的举动也让我感到诡异，毕竟餐厅的营业依旧高涨，吃饭点都会有几百个人排队。

一个月之后，我又回到了到那家餐厅开始上班。但第一天到餐厅时，看到餐厅里的装修，实在令我感到惊讶，并且打开了眼界。

负责送菜到顾客桌上，不再是我认识的员工，而是一个智能机器人。并且，盘上的清洁也不再需要手去洗，而是贴着墙壁的一个大机器负责，你只要把盘子，脏的杯子放进去，几秒时间，出来的餐具已经是完全干净。

看到老板跟着时代的改进，那一刻令我心里瞬间感到焦虑和困惑，以此同时，忽然想到，我经理的位置，是不是有一天也有可能被取代。

3。

在未来的生活，智能化会重新定义人类的革命。我们想象的智能家居到穿戴设备都将会渐渐带入我们的日常生活里。

可除了享受智能化给我们带来的利益，考虑到它带来的失业风险，我们该如何面对呢？

这个问题也并不会有一个百分子白的正确答案。因为每个人面对问题都会有不同的看法和观点。

我曾看过一本关于智能时代的书。我用一天的时间把这本书读完后，得了新的认知和想法关于这个问题。

想在智能时代受益，我首先要具备机械和数据两种思维模式。机械模式的意思就是依靠因果关系找到答案，也就是说在某一件事情发生的原因上面，我们必须预测未来可能发生的结果。

而第二个思维模式，数据思维模式，就是利用大数据的强相关性进行挖掘，直接找出答案。

当我们有了这两种思维模式时，我们才能够从大数据中挖掘相关性，消除不确定性，帮助我们得到想知道的答案。其次，在智能时代里，将大数据和机器智能等新技术为自己所用，我们才可能从这前进的时代受益。

在这前进的时代我们应该怎么说|在这前进的时代，我们应该怎么做

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